Mõned näited tehtud töödest
Bonava
2017 Leadership skills development programme (Eestis ja Lätis, 2 x 6 päeva)
Coachingud
Meeskonnatreeningud
2018 Leadership skills development programme follow-up (Eestis ja Lätis)
Keskendumise ja töörõõmu koolitus
2019 – 2024 Uued juhid osalesid arenguprogrammides avatud gruppidele
Eesti Pank
2001 Koolitajakoolitus
Intervjueerimisoskuste koolitus
Mõjutamisoskuste videotreening
2003 Meeskonnatreening
2014 – 2015 Juhtide kool
Juhtkonna arenguprogramm
2015 – 2018 Coachingud
2020 – 2023 Juhid osalesid juhtimistreeningu ja enesekehtestamistreeningu avatud gruppides
Helmes
2021 Juhtide arenguprogramm (6 moodulit + follow-up)
Mentorlusprogrammi käivitamine (sh kovisiooniseminar jacoachingud)
2022 – 2024 Juhid osalesid avatud juhtimistreeningutel ja enesekehtestamistreeningul
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
2000 Enesejuhtimise koolitus
Meeskonna arendamise koolitus
2001 Koostöötreening
Nõupidamiskoolitus
2002 Mõjutamisoskuste treening
2003 Juhtimiskoolitused (6 päeva)
2005 Juhi rollitreening
2010 Tippjuhtide arenguprogramm
2015 Enesekehtestamise ja mõjutamise treening
2018 Psühholoogilise kapitali kasvatamine
2021 Juhtimiskoolitus
2024 Juhtide arenguprogramm
2025 Ärevuse ja vaimse tervise koolitus
Microsoft ja Skype
2007 – 2008 Uute juhtide treeningud
2007 Sisekoolitajate seminar
Mõjutamisoskuste koolitus
2014 – 2015 Juhtide arenguprogramm (sh coachingud võtmeisikutega)
2016 – 2017 Liidrioskuste arenguprogramm
Nordecon
2019 Muudatuste juhtimine
2020 – 2021 Uued juhid osalesid avatud juhtimistreeningu gruppides
2023 Spetsialistist juhiks
Juhtimise baasoskused
2025 – 2026 Juhtimise baasoskused
Enesekehtestamine ja toimetulek keeruliste suhete ja olukordadega
Meeskonna juhtimine
Nortal
2014 Enesekehtestamistreening
2015 Võtmespetsialistide koolitused (enesejuhtimine, mõjutamine)
Läbirääkimiskoolitus
2016 Spetsialistist juhiks
2019 – 2020 Uute juhtide treening (6 päeva)
2020 Juhtide juhtide treeningud
Virtual team leading webinar
2021 Juhtide kovisiooni käivitamise konsulteerimine
2021 – 2022 Juhtimisoskuste arenguprogrammid (6 gruppi)
Uute juhtide arenguprogramm (2 gruppi)
Juhtide juhtide koolitus
PRIA
1999 – 2007 Klienditeeninduse koolitused (12 gruppi)
2001 – 2005 Arenguvestluste korraldamine (6 gruppi)
Stressikoolitus
2003 – 2004 Enesekehtestamisoskuste treening (2 gruppi)
Juhtimisoskuste koolitused
Konfliktide juhtimine
2005 – 2006 Motivatsiooni- ja tasustamissüsteemi ümberkorraldamise konsulteerimine
Meeskonnajuhtide koolitused
2005 – 2007 Enesekehtestamiskoolitused
Stressijuhtimise koolitused
2006 Koostöökompetentside arendamine
2008 – 2009 Sisekoolitajate valik ja hindamine
Koolitajakoolitus (4 gruppi)
SEB Pank
2010 – 2012 Muudatuste juhtimine (8 gruppi)
2010 – 2011 Kliendihaldurite koolitus (11 gruppi)
2011 Enesejuhtimise ja koostöökoolitus
2015 Meeskonnatreeningud
Mindfulnessi koolitus
2019 Virtual team leading (4 gruppi)
2021 Psühholoogilise turvalisuse koolitus
2022 – 2023 Meeskonnakoolitused
Enesejuhtimise koolitused
2024 Enesejuhtimise ja koostöö koolitused
2025 – 2026 Ärilistest eesmärkidest motivatsiooni ja isikliku arenguni
Kujundav juhtimisstiil igapäevases töös (supervisioonikursus)
Swedbank (Hansapank)
2000 – 2001 Ajajuhtimine (8 gruppi)
2000 – 2004 Isikliku arenguplaani ja isikliku arengu seminarid (34 gruppi)
2001 – 2004 Mõjutamisoskused (10 gruppi)
2001 – 2006 Stressijuhtimine (32 gruppi)
2001 – 2012 Meeskonnatreeningud (13 gruppi)
2002 Delegeerimisoskused (3 gruppi)
2002 – 2003 Inimeste juhtimise treeningud (7 gruppi)
2003 – 2020 Uute juhtide treeningud (48 gruppi)
2024 Enesekehtestamistreening
Välisministeerium
2000 Koostöötreening
2007 Juhtimiskoolitused
2008 – 2010 Muudatuste juhtimine koostöö arendamise kaudu
2010 Juhtide 360o tagasiside
2011 – 2012 Juhtide hindamissüsteemi väljatöötamine
2015 – 2016 Muudatuste juhtimise koolitus
2017 Tagasisidestamise ja motiveerimise koolitus
(Transfer)Wise
2013 Koostöö treening
Kultuuri ja väärtuste defineerimise ja kujundamise seminar
Coachingud juhtidele
2014 – 2015 360o uuring
Leadership skills development programme (5 gruppi)
W.EG. Eesti
2018 Arenguvestluste koolitus
Juhtide hindamise ja arendamise raamistiku loomine ja juhtide hindamine
Coachingud juhtidele
Juhtkonna arenguseminar
2019 Väärtuste teemaline töötuba kõigile töötajatele
Juhtimise ABC
Juhtide arenguprogramm (6 päeva)
2020 – 2021 Juhtide grupicoachingud
2021 Valdkonnajuhtide grupicoachingud
2025 Juhtimise arendamise konsulteerimine
***
Kliendid
- A & G Kaubandus
- ADM Interactive
- A. Le Coq (Tartu Õlletehas)
- Apotheka/Apteekide Koostöö aktsiaselts
- Avatud Eesti Fond
- Balt-Hellin
- Baltic Restaurants
- Beiersdorf
- BCS Itera
- Bonava
- Bristol-Myers Squibb
- Click&Grow
- Coca-Cola HBC Baltics
- Coop Pank
- DeLaval
- Delfi Meedia (Ekspress Meedia)
- Division
- Eastcon
- EENet
- Eesti Arstiteadusüliõpilaste Selts
- Eesti Energia
- Eesti Keele Instituut
- Eesti Konsulentide Ühing
- Eesti Kunstiakadeemia
- Eesti Maaülikool
- Eesti Meedia
- Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia
- Eesti Pank
- Eesti Põllumajandus-Kaubanduskoda
- Eesti Standardimis- ja Akrediteerimiskeskus (Eesti Standardikeskus)
- Eestimaa Talupidajate Keskliit
- Eesti Teadusagentuur
- Eesti Vaegkuuljate Liit
- Eestimaa Talupidajate Keskliit
- Elenger (Eesti Gaas)
- Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (KredEx)
- Telia Eesti (Elion Ettevõtted)
- Elisa Eesti
- Elron
- Enefit (Connect)
- ENTK
- ERGO
- Fazer Eesti
- Finnair
- FONTES RI (Läti)
- Fortum CFS
- Foxway
- Gaasivõrk
- Getchange
- Goldratt Baltic
- GoTrack
- Hansab
- Harno
- Hawaii Express
- Helmes
- Helves
- Ida päästekeskus (Ida-Eesti Päästekeskus)
- If P&C Insurance
- Innopolis
- Integratsiooni Sihtasutus (Mitte-eestlaste Integratsiooni Sihtasutus)
- IQVIA RDS Estonia (Quintiles Estonia)
- Jalax
- Justiitsministeerium
- Eesti Põllumajandusloomade Jõudluskontroll (Jõudluskontrolli Keskus)
- Kaitseväe Akadeemia
- Kalev
- Kambja Ignatsi Jaagu kool
- Karma Ventures
- Keskkonnaamet (Keskkonnainspektsioon)
- Kliimaministeerium (Keskkonnaministeerium)
- Klementi
- KPMG Baltics
- Kroonpress
- KuoniTumlare
- Kühne + Nagel
- Lemeks
- Lõuna (Politsei) Prefektuur
- Läti Psühhodraama Ühing
- Maaelu Edendamise Sihtasutus
- Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
- Maru THM
- Meliva (Unimed)
- Merko Ehitus
- Metos
- Microsoft
- Monese
- MTÜ Hea Algus (Projekt “Hea Algus”)
- MTÜ Öökull (Projekt “Öökull”)
- Naiskodukaitse
- Nelijakk
- Nordecon
- Nortal
- Olustvere Teenindus- ja Maamajanduskool
- Omniva (Eesti Post)
- OneMed
- Overall
- Pfizer Luxembourg SARL Estonia
- Playtech
- Postimees
- PriceWaterhouseCoopers
- Puhja Kool (Gümnaasium)
- Põhja (Politsei) Prefektuur
- Regionaal- ja Põllumajandusministeerium (Põllumajandusministeerium)
- Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Amet
- Päästeamet
- Quantum
- Rademar
- Rae vald
- Ragn-Sells
- Rahandusministeerium
- Rahandusministeeriumi infotehnoloogiakeskus
- Rahvusarhiiv
- Rait
- Rannu Seeme
- Rationel
- Regio
- Restate
- RIKS
- RIA
- Riigikantselei
- Riigikontroll
- Riigi Tugiteenuste Keskus
- Riigimetsa Majandamise Keskus
- Rimi Eesti Food
- Riverty Tech (AFS IT Services Estonia)
- RMK Sagadi looduskool
- Rocca al Mare Kool
- Roche Eesti
- Rödl ja Partner
- Sangar
- Scania Eesti
- SEB Pank
- Selver (A-Selver)
- SIA “k.Port”
- Siseministeerium
- SK ID Solutions
- Solis BioDyne
- Sotsiaalkindlustusamet
- Sotsiaalministeerium
- Statistikaamet
- Stora Enso
- Södra Eesti
- Swappie
- Swedbank
- Zentiva
- Tallinna Börs
- Tallinna Ettevõtlusinkubaatorid
- Tallinna Kaubamaja
- Tallinna Vesi
- Tallinna Ülikool
- TalTech (Tallinna Tehnikaülikool)
- Tapa Valla Gümnaasium
- Tartu Katoliku Hariduskeskus (Kool)
- Tartu Linnavalitsus
- Tartu Loomemajanduskeskus
- Tartu Rahvaülikool
- Tartu Ringkonnakohus
- Tartu Täiskasvanute Gümnaasium
- Tartu Vangla
- Tartu Ülikool
- Technopol
- Tele2 Eesti
- Terviseamet
- Tervise Arengu Instituut
- (Transfer)Wise
- Transpordiamet (Maanteeamet)
- Tööinspektsioon
- Töötukassa
- Uptime
- Valio Eesti
- Välisministeerium
- Vanemuise Kontserdimaja
- Viru Vangla
- W.EG. Eesti
- Äripäev
- Ööklubi Maasikas