MEESKONNATREENING, KOOSTÖÖTREENING

Traditsiooniliselt pakume

  • meeskonna hetkeolukorra eelnev analüüs ja enesediagnostika
  • kõigi kaasamine koostöö arendamisse
  • ühise tõe loomine olukorra ja arenguperspektiivide osas
  • meeskonna toimimise praktiseerimine ja sellest õppimine tagasiside kaudu
  • omavaheline suhete uurimine ja arendamine
  • rollijaotuse selgitamine
  • arenguplaani loomine tulevikuks, arvestades grupidünaamika seaduspärasusi


Uuemat 

  • Vahendid meeskondade ja organisatsioonide hetkeolukorra hindamiseks (ringmudel, suhete aatom, tippmeeskonna eneseanalüüsiküsimustik jt)
  • spetsiaalsed metoodikad tööks meeskondade muutumisvalmidusega ja/või valmistumisega konkreetseteks muudatusteks
  • oskusteave ja rahvusvaheline kogemus tööks professionaalsete teenuste firmade, start-up'ide ning hajameeskondadega arvestades nende eripära
  • kaugjuhtimine kui hajameeskondade koostöö eeldus, suhete kujundamine, motiveerimine, kokkulepete sõlmimine ja vastuolude käsitlemine
  • rahvusvahelised koostööpartnerid, võimalus koolitusi mitmetes riikides läbi viia emakeeles


Juhtiv koolitaja Karin Hango


Meeskonna- ja koostöötreeningute tulemusena suureneb osalejate motivatsioon ja koostöövalmidus, selginevad ootused üksteise suhtes, täienevad koostööoskused, suureneb  omavaheline usaldus, ühtsustunne, toimivuse tunne (keskendume konkreetse meeskonna jaoks olulisimale neist.


Teemad:

  • Sissejuhatus: koostöö ja selle kujunemine, omavahelised suhted (sotsiomeetria), grupi EQ
  • Eesmärgid ja prioriteedid, koostöö olulisus, meeskonna reservid ja kasvuruum.
  • Meeskonna struktuur ja tööalased rollid, ootused üksteise suhtes
  • Suhete kujundamine, probleemide ja konfliktide ennetamine ja lahendamine 
  • Koostöötreening
- koostööprintsiipide järgimine 
- produktiivsed ja vähem produktiivsed rollid grupis (teooria, näidised, arutelu)
  • Kokkulepped koostöö seisukohalt olulistes valdkondades


Koolituse kestus enamasti 2 päeva, soovitavalt jätkupäev või jätkukursus umbes pool aastat hiljem (sõlmitud kokkulepete täpsustamiseks ja koostööoskuste lihvimiseks).

Grupi suurus 7-16 (20) inimest. Osalejad saavad komplekti infomaterjale.


Tellimiseks sisekoolitusena.