Juhtimine muudatuste tingimustes nõuab uutmoodi mõtteviisi ja lisaoskusi | 07 mai 14, self

Tuginedes Inseadis M.Kets de Vriesilt jpt ning  Harvardis Bob Keganilt ja Lisa Lahey`lt õpitule oleme viimastel aastatel läbi viinud muudatuste juhtimise arenguprogramme paljude firmade ja organisatsioonide tellimusel. 
Nüüd jõudsime niikaugele, et koostasime juhtidele mõeldud muudatuste juhtimise arenguprogrammi (4 koolitusmoodulit + coachingud + supervisioon) nö avatud grupile ja saime sellele ka HTMi koolitusloa.

Ootame neid, kes tahavad õppida muudatuste ajal edukalt juhtima ja samal ajal muut(u)ma. 

Tutvu muudatuste juhtimise arenguprogrammiga lähemalt siin.
Email again:

Kommentaarid: 0

Lisa kommentaar

Nimi
E-mail
Kommenteeri